Cultura corporativa
Gufan Carbon Co., Ltd. se ha comprometido a construir una cultura corporativa positiva y estable. Adherirse al principio "orientado a las personas" y reflejar plenamente la dinámica ideológica de los trabajadores. Con este fin, llevamos a cabo periódicamente diversas formas y formas de actividades de cultura corporativa para mejorar la cohesión y el sentido de pertenencia entre los empleados, y estimular su entusiasmo y entusiasmo por el trabajo. Al mismo tiempo, también hace que los empleados sientan y comprendan mejor los valores fundamentales que nuestra empresa defiende y enfatiza. ¡Con un propósito de "integridad, armonía y beneficio mutuo"! ¡Con integridad para lograr la satisfacción del cliente, con calidad para lograr clientes brillantes, es nuestro objetivo!
Cultura de equipo
La cultura de equipo está en el corazón de Gufan. Estamos comprometidos a crear una cultura de equipo inclusiva para fomentar la innovación, la creatividad y una mejor toma de decisiones. La diversidad incluye, entre otras, diferencias de género, edad, idioma, orígenes minoritarios, habilidades profesionales, experiencias de vida y antecedentes sociales. y si uno tiene o no responsabilidades familiares. Brindamos un entorno seguro y acogedor para que los empleados se reúnan, compartan sus perspectivas, experiencias y habilidades únicas y se apoyen mutuamente. Las diversas voces en la mesa impulsan la innovación y mejoran nuestro desempeño general. Estamos orgullosos de haber creado un entorno donde cada empleado se siente valorado, respetado y apoyado, y creemos que nuestra cultura de equipo es un factor importante que contribuye a nuestro éxito.
